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林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同,但2012年以来公司生产经营不景气,2012年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题: 林小
林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同,但2012年以来公司生产经营不景气,2012年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题: 林小
admin
2016-04-14
52
问题
林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同,但2012年以来公司生产经营不景气,2012年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:
林小姐提前解除劳动合同的要求说法正确的是( )。
选项
A、不符合劳动法律的规定
B、不违反劳动法律的规定
C、应当经过公司批准,否则不能解除劳动合同
D、应承担违约责任
答案
B
解析
林小姐的做法符合《劳动合同法》的规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/els0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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