伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?

admin2017-02-23 35

问题伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?

选项

答案人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出，它是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证，主要包括以下三方面内容： ①招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。 a．招聘前：调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等。 b．招聘中：选拔测试方案制订与实施的经费、获取测试工具的经费等。 c．招聘后：通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。 ②培训费用。即培训过程中发生的所有费用。 a．培训前：绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等。 b．培训中：教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等。 c．培训后：测评培训结果的经费、评价培训结果的经费等。 ③劳动争议处理费用。即处理劳动争议的过程中发生的费用，如法律咨询费。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/elsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

社会支持量表的统计指标主要包括()。

健康心理咨询主要针对那些()进行。

保持曲线来源于()的工作。

个体认知发展中，最早发生也是最早成熟的心理过程是()。(2010年11月真题)

自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，这是（）的观点。

以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()人格障碍。

使用BPRS评定病人症状的时间范围是()。

心理咨询师对临床资料进行解释的先决条件是其所收集资料的()。

鲁宾认为爱情和喜欢的区别主要表现在()等方面。

可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是()情绪。

A.血热内蕴证B.湿热毒蕴证C.毒邪流窜证D.热毒蕴积证E.阴虚毒恋证淋病，尿道口红肿，尿液浑浊如脂，尿急，尿频，尿痛，其证候是()

男性，55岁，曾有肝硬化腹水史，近来有性格和行为的改变，今日早起随地大小便。护理人员应采取何措施，以维护病人的自尊（）

急性阑尾炎腹痛起始于脐周或上腹的机制是

根据建设工程施工合同示范文本的规定，下列施工合同履行中发生的事件，既可作为顺延合同工期的理由，又可作为调整合同价款理由的是()

计算相关系数时，对两列数据都作正态分布要求的方法有

Howmuchsleepdoesapersonneed?【C1】______thephysiologicalbasesoftheneedforsleepremainconjectural(猜想),renderingconc

下列关于风险的叙述不正确的是：风险是指__________。(2011年上半年试题)

Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】______theturnofthecenturywhenjazz(爵士乐)wasborn,Am

Themakingofclassificationsbyliteraryhistorianscanbeasomewhatriskyenterprise.WhenBlackpoetsarediscussedseparate