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职业资格
以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )。
以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )。
admin
2020-01-09
55
问题
以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )。
选项
A、以一对一为主要指导方法
B、培训时间长内容广
C、以客观、公正的绩效考核为依据
D、是任职前培训的延续
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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