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规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。( )
规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。( )
admin
2011-01-05
16
问题
规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
情感型管理方法是为了弥补规制型管理方法的不足而产生的,但不应与规制型方法对立。它是在规制型管理的基础上发挥作用的。从某种意义上说规制型管理也重视人的因素。排斥个人的主观好恶,用同样的规则对待所有人,为组织成员营造了一种公平的组织环境,而这是对人的最大尊重。因此必须要正确把握这两种管理方法间的关系。
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本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
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