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考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，因知觉局限性而出现误差，这属于
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，因知觉局限性而出现误差，这属于
admin
2012-07-26
85
问题
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，因知觉局限性而出现误差，这属于
选项
A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
答案
C
解析
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本试题收录于：
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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