一个研究人员发现免疫系统活性水平较低的人在心理健康测试中得到的分数比免疫系统活性水平正常或较高的人低。该研究人员从这个实验中得出结论，免疫系统既能抵御肉体上的疾病，也能抵御心理疾病。以下哪个如果正确，将最有力地削弱研究人员的结论?

admin2016-07-21 49

问题一个研究人员发现免疫系统活性水平较低的人在心理健康测试中得到的分数比免疫系统活性水平正常或较高的人低。该研究人员从这个实验中得出结论，免疫系统既能抵御肉体上的疾病，也能抵御心理疾病。
以下哪个如果正确，将最有力地削弱研究人员的结论?

选项 A、在针对试验的实验性研究的完成与开始试验本身之间有一年的间隔时间
B、高度压力首先导致心理疾病，然后导致正常人的免疫系统活性水平的降低
C、免疫系统活性水平高的一些人在心理测试方面的得分与免疫系统活性水平正常的人的得分一样
D、与免疫系统活性水平正常或高的人相比，免疫系统活性水平低的人更易得过滤性病毒引起的感染
E、在试验的过程中，所有试验的对象年岁相仿

答案B

解析题干认为，在免疫系统活性水平和心理健康的关系中，免疫系统活性水平的高低决定心理是否健康。即免疫系统活性水平的高低是原因，心理是否健康是结果。但是选项B的看法却相反：认为心理是否健康是原因，而免疫系统活性水平的高低则是结果。因此，如果选项B正确，则说明题干犯了因果倒置的错误，所以最有力地削弱题干中研究人员的结论。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eola777K

本试题收录于：管理类联考综合能力题库专业硕士分类

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

管理类联考综合能力

专业硕士

A、条件(1)充分，但条件(2)不充分B、条件(2)充分，但条件(1)不充分C、条件(1)和条件(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分D、条件(1)充分，条件(2)也充分E、条件(1)和条件(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2

6名同学分到三个班去。每班分2名，其中甲必须分在一班，乙和丙不能分到三班，则不同的分法有()．

某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度。即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出了质疑?

在国际大赛中，即使是优秀的运动员，也有人不必然不失误，当然，并非所有的优秀运动员都可能失误。以下哪项与上述意思最接近?

设有关于x的方程x2+2ax+b2=0，若a是从1，2，3，4四个数中任取一个数，b是从1，2，3三个数中任取一个数，则方程有实根的概率是()

f(x)=x2+bx+c，x∈R，有f(2+x)=f(2-x)，则()

提高公务员素质能力的重要手段是

什么是文件传输协议?

A．自身免疫性溶血性贫血B．过敏性鼻炎C．系统性红斑狼疮D．支原体肺炎E．接触性皮炎属于Ⅱ型超敏反应性疾病

盐酸四环素中存在的“有关物质”主要指

雨篷挑出宽度超过()者，不论有柱雨篷还是无柱雨篷，均应按雨篷结构板水平投影面积的1／2计算建筑面积。

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是()。

企业代购货单位垫付运杂费时，应()。

关于婴儿知觉的叙述，下列说法正确的是()。

教学设计者在确定教学的行为目标时，应该清楚地陈述()。