某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于

admin2017-12-13 30

问题某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。根据以上资料，回答下列问题：
该地区2014年的失业率为( )。

选项 A、4％
B、2．94％
C、1．1％
D、1％

答案D

解析根据公式失业率=

该地区的失业率=

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

小腿部膝反射区位于肩反射区的下方。()

本文为刻画一个慈父形象所选取的描写重点是

正常平静状态下，占眼球表面的泪液来源比例最大的是

对于呕吐不止的病人服药时应

燥邪犯肺证，可见

下列人物中，属于新古典主义的是()。

培养学生审美()能力是美育过程的起点。

Psychologicallytherearetwodangerstobeguardedagainstinoldage,oneoftheseistoogreatanabsorptioninthepast.(46

有以下程序：#includevoidmain(){inty=1；while(y)；y－－；printf(’’y=％d＼n’’，y)；程序执行后的输出结果是()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是( )。

( )的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于( )。

小腿部膝反射区位于肩反射区的下方。()

本文为刻画一个慈父形象所选取的描写重点是

正常平静状态下，占眼球表面的泪液来源比例最大的是

对于呕吐不止的病人服药时应

燥邪犯肺证，可见

下列人物中，属于新古典主义的是()。

培养学生审美()能力是美育过程的起点。

Psychologicallytherearetwodangerstobeguardedagainstinoldage,oneoftheseistoogreatanabsorptioninthepast.(46

有以下程序：#includevoidmain(){inty=1；while(y)；y－－；printf(’’y=％d＼n’’，y)；程序执行后的输出结果是()。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于(　　)。