某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于

admin2017-12-13 23

问题某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。根据以上资料，回答下列问题：
该地区2014年的失业率为( )。

选项 A、4％
B、2．94％
C、1．1％
D、1％

答案D

解析根据公式失业率=

该地区的失业率=

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

实施工作分析，应当首先建立(　　)的工作分析系统。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

Theangrywomansatinthestationoffice."Therailwayshouldpayme＄12."ShesaidtoHarry,themanwho【21】theticket."Myti

痴呆的常见证候是

正常的血清镁浓度为；正常血清含钙的浓度。

关于胎儿血液循环中血氧饱和度。扶立时双下肢可负重的月龄为

[2012真题·多选(选做)]在空气净化设备中，喷淋塔的优点有()。

甲厂与乙厂为共谋发展，将二厂的汽车司机班组建成一个运输队，共同经营，该运输队未取得法人资格。对该运输队经营中所负债务，甲厂与乙厂应承担()。(2014年)

根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。

Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifinsertedinthecorrespondingblanks.Formanype

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中级经济师

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。

实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

( )的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

Theangrywomansatinthestationoffice."Therailwayshouldpayme＄12."ShesaidtoHarry,themanwho【21】theticket."Myti

痴呆的常见证候是

正常的血清镁浓度为________；正常血清含钙的浓度________。

关于胎儿血液循环中血氧饱和度。扶立时双下肢可负重的月龄为

[2012真题·多选(选做)]在空气净化设备中，喷淋塔的优点有()。

甲厂与乙厂为共谋发展，将二厂的汽车司机班组建成一个运输队，共同经营，该运输队未取得法人资格。对该运输队经营中所负债务，甲厂与乙厂应承担()。(2014年)

根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。

Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifinsertedinthecorrespondingblanks.Formanype

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

实施工作分析，应当首先建立(　　)的工作分析系统。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

正常的血清镁浓度为；正常血清含钙的浓度。