关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是( )。

admin2018-08-16 52

问题关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是( )。

选项 A、能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B、组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C、认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D、不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

答案A

解析组织不愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能，因为这会增大员工流失的风险，所以选项B错误。认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织不愿意对人力资源进行投资，所以选项C错误。信奉不愿冒险管理理念的组织不太可能对员工进行重大投资，所以选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是( )。

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有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其(　　)特点的体现。

在各种领导决策模型中，与经济理性模型相对的另一个极端是(　　)。

领导技能发展的主要途径是(　　)。

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取(　　)。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是(　　)。

影响工作内容和员工关系的技术是(　　)。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在(　　)情况下才能够付诸实践。

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。

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常用于大面积场地平整，开挖大型基坑，埴筑堤坝和路基等的机械应采用()。

出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有存款金额的支票称为(　　)。

上海市浦东新区的张某将自有的居住用房自2012年1月1日起用于对外出租，该项业务涉及到的税种和税率，以下说法正确的是()。

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在各种领导决策模型中，与经济理性模型相对的另一个极端是( )。

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某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取( )。

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