迅达路桥公司是一具备路桥建设资质的公司，通过招标与某市市政部门签订了承建彩虹桥的工程合同。工程合同签订后，迅达公司与甲设计院签订了彩虹桥设计合同。经发包人同意将彩虹桥两边的土石方工程分包给乙公司。两年后，该工程通过竣工验收，该桥设计的保质期为70年，该桥的

admin2015-06-17 62

问题迅达路桥公司是一具备路桥建设资质的公司，通过招标与某市市政部门签订了承建彩虹桥的工程合同。工程合同签订后，迅达公司与甲设计院签订了彩虹桥设计合同。经发包人同意将彩虹桥两边的土石方工程分包给乙公司。两年后，该工程通过竣工验收，该桥设计的保质期为70年，该桥的管理单位为丙路政处。至第五年该桥突然坍塌，导致在该桥上行走的王某死亡、运货的刘某伤残，为此引起纠纷。经查：该桥坍塌既有设计原因，又有施工原因，还有管理原因。王某有妻子和父母；运货的刘某为丁搬家公司所雇用，所运货物为陈某的家具。
请回答下列问题：
对于该桥的倒塌应由谁负何种责任?为什么?

选项

答案由甲设计院、迅达公司、丙路政管理处负连带责任。共同过错导致连带责任。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ey6y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

主观题试卷

法律职业资格

相对于发行债券筹资而言，对于企业而言，发行股票筹集资金的优点叙述错误的是：()。

某公司生产甲产品，每件售价500元，单位变动成本150元，每年固定成本96000元，销量为2000件，则单位贡献毛益为()；

在商务谈判报价中，运用不同的表达方式，其效果也不一样。将价格与产品的使用周期结合起来，计算出单位时间的用度及其所对应的支出，以表明价格不贵的方法，属于(?)。

对企业的宏观环境进行分析，其主要内容包括()。

经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为()。

劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过()期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知。

劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不超过本人月标准工资的()。

集团子公司的权责主要包括()。

谈判人员应具备的基本观念有()。

催化肽键形成的肽酰转移酶是

Km值是指反应速度为1/2Vmax时的

外国法院的生效判决需要在我国执行的：()。

未分配利润将转入下期分配。()

下列说法正确的是()。

商业银行应保证个人理财业务人员具备的资格包括()。

一般情况下，在旅游者人住饭店的()之内，导游员不要离开，以便及时提供服务，满足要求。

将学习过的知识分门别类，并列出提纲，属于()。