首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
背景调查的方法包括( )。
背景调查的方法包括( )。
admin
2018-09-12
24
问题
背景调查的方法包括( )。
选项
A、与求职者过去的雇主进行口头沟通
B、访谈
C、委托中介机构
D、要求提供推荐信
E、打电话
答案
A,B,C,D,E
解析
背景调查的方法包括打电话、访谈、要求提供推荐信等。背景调查可以委托中介机构进行,也可以聘请调查代理机构进行,这些代理机构通过与求职者过去的雇主、邻居、亲戚和证明人进行书面或口头沟通来收集资料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eyzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从个体发展来看,()在较大程度上依赖于父母的影响。
小学儿童演绎推理能力发展可分为如下水平()。
按照学习理论:不良行为既然是经环境作用与强化作用而生,便可经环境改善与作用而()。
总体来说,各种感觉都有明显下降是在()岁。
团体咨询的独到作用包括:()。
以下哪几种咨询形式可属团体咨询?()
一切购买产品和服务并将之用于生产其他产品和劳务,以供销售、出租或供应给他人的组织所构成的市场属于()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
随机试题
下列不属于《国际货币基金协定》主要内容的是()
下列关于PTEN的叙述,正确的是
急性腹膜炎时预防膈下感染的有效措施是()。
关于流行性出血热最基本、最常见病理变化是
不属于工程咨询原则的是()。
Thedateofaletterisrecommendedtobewrittenas______.
赔货货物进境,海关凭入境货物检验检疫疫情况通知单由检验检疫机构签发验放。( )
债务人转移债务承担应当( )。
请简要描述计算机硬件系统和软件系统的关系。
Onbehalfofourcompany,IwouldliketosayhowdelightedwearetoreceiveyouhereinQingdao.It’sbeenagreatpleasureto
最新回复
(
0
)