2. 司法
  3. 有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

admin2014-07-18  56
问题 有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
选项 A、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
D、用人单位生产经营发生严重困难的
答案A，B，C
解析 参见《劳动合同法实施条例》第19条。C项的正确表述为“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”。
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试卷一

法律职业资格

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