首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的内容包括( )。
人力资源需求预测的内容包括( )。
admin
2022-07-19
51
问题
人力资源需求预测的内容包括( )。
选项
A、企业人力资源需求预测
B、企业人力资源供给预测
C、企业人力资源结构预测
D、企业特种人力资源预测
E、企业人力资源存量与增量预测
答案
ACDE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f16v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于选择最优培训方法的基本要求。
菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。
企业确定合理人工费用时，应以()等因素为基准来进行衡量。
岗位与薪酬的对应关系是线性关系的情况下，曲线越陡，说明()。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是()。
劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交仲裁申请书。各地区工会的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。经审查符合受理条件的案件，填写《立案审批表》报仲裁委员会负责人审批，审批应在填表10日内做出决定。开庭审理和裁决之后，仲
某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2013年前后提出了在3～5年时间内发展成为业界第一，快速做大做强的战略构想，因此大规模地招聘人才，员工总数由2013年的2500人急速扩大为2014年的3500人，但是随着全球IT泡沫的破灭，市场空间逐步缩小、产业规
下列属于劳动法律关系客体的是()。
随机试题
当事人逾期不履行行政处罚决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以申请人民法院强制执行。
设φ，ψ为可导函数，求y’：
通常对气固相放热催化反应而言，下列四种类型的反应器中相对采用较少的类型是()。
A．棘层松解A．棘层松解B．棘层增生C．溃疡D．角化异常E．基底细胞液化变性寻常性天疱疮的表现是
关于子宫，正确的是
A、3个月，4个月，5个月B、2个月，3个月，4个月C、1个月，2个月，3个月D、出生时，1个月，2个月E、4个月，5个月，6个月接种百白破三联疫苗适宜的时问是生后
按规定要进行见证取样的材料，应做好___________记录。
城镇体系规划的类型包括()。
庖丁解牛吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已!已而为知者，殆而已矣!为善无近名，为恶无近刑。缘督以为经，可以保身，可以全生，可以养亲，可以尽年。庖丁为文惠君解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然响然，奏刀騞然，莫不中音
A、Inastore.B、Onaplane.C、Inahospital.D、Atthetheatre.B从这一对话中我们可以捕捉到一些关键词，如女士所说的“欢迎登机”(Welcomeaboard)、男士提到的“A6号座位”(sea
最新回复
(
0
)
