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  3. 长江股份有限公司为一上市公司，相关业务如下所示： (1)2012年1月，为奖励并激励高管，长江上市公司授予100名管理人员每人200份现金股票增值权。长江公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股

长江股份有限公司为一上市公司，相关业务如下所示： (1)2012年1月，为奖励并激励高管，长江上市公司授予100名管理人员每人200份现金股票增值权。长江公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股

admin2013-12-12  48
问题 长江股份有限公司为一上市公司，相关业务如下所示：
    (1)2012年1月，为奖励并激励高管，长江上市公司授予100名管理人员每人200份现金股票增值权。长江公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以从2014年12月31日起以根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。股票期权公允价值及现金支付情况如表10一4所示：

    (2)第一年有10名管理人员离开公司，长江公司估计未来有15名管理人员离开公司；第二年又有8名管理人员离开公司，长江公司估计未来有7名管理人员离开公司；第三年有6名管理人员离开公司。
    (3)2014年年末，有20人行使股票期权取得了现金；2015年年末，有30人行使了股票增值权；2016年年末，剩余26人全部行使了股票增值权。
    要求：
    (1)计算长江公司2012－2016年各资产负债表日应计入费用的金额和应确认的负债的金额。
    (2)编制长江公司自2012年至2016年各年的会计分录。
选项
答案(1)2012年12月31日应确认费用的金额＝(100－10－15)×200×15×1／3＝75 000(元) 2012年12月31日应确认负债的金额＝75 000(元) 2013年12月31日应确认费用的金额＝(100－18－7)×200×18×2／3－75 000＝105 000(元) 2013年12月31日应确认负债的金额＝105 000(元) 2014年12月31日应确认费用的金额＝(100－24－20)×200×19－180 000＋20×200×20＝212 800－180 000＋80 000＝112 800(元) 2014年12月31日应确认负债的金额＝112 800(元) 2015年12月31日确认费用的金额＝(100－24－20－30)×200×22－(100－24－20)×200×19＋30×200×21＝114 400－212 800＋126 000＝27 600(元) 2015年12月31日应确认负债的金额＝27 600(万元) 2016年12月31日应确认费用的金额＝26×200×25－(100－24－20－30)×200×22＝15 600(万元) 2016年12月31日应确认负债的金额＝15 600(万元) (2)2012年12月31日 借：管理费用 75 000 贷：应付职工薪酬——股份支付 75 000 2013年12月31日 借：管理费用 105 000 贷：应付职工薪酬——股份支付 105 000 2014年12月31日 借：管理费用 1．1 28 000 贷：应付职工薪酬——股份支付 1 128 000 借：应付职工薪酬——股份支付80 000 贷：银行存款80 000 2015年12月31 借：公允价值变动损益——股份支付 27 600 贷：应付职工薪酬——股份支付 27 600 借：应付职工薪酬——股份支付 126 000 贷：银行存款 126 000 2016年12月31日 借：公允价值变动损益——股份支付 15 600 贷：应付职工薪酬——股份支付 15 600 借：应付职工薪酬——股份支付 130 000 贷：银行存款 130 000
解析 企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础．按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。
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