首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2017年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约需向公司支付违约金10 000元。2019年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞
2017年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约需向公司支付违约金10 000元。2019年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞
admin
2022-11-10
57
问题
2017年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约需向公司支付违约金10 000元。2019年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2019年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8 000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
选项
A、工作时问条款
B、试用期条款
C、社会保险条款
D、劳动报酬条款
答案
A,C,D
解析
(1)劳动合同的必备条款包含:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假(A选项正确);⑥劳动报酬(D选项正确);⑦社会保险(C选项正确);⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(2)用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定试用期(B选项错误)、服务期、保密期等条款,但约定事项不能违反法律、行政法规的强制性规定,否则该约定无效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f2CD777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
下列关于到期收益率影响因素,说法错误的是()。
看跌期权的买方具有在约定期限内按()卖出一定数量标的资产的权利。
下列关于影响期权价格的因素及其影响方向的说法有误的是()。
当一个行业技术已经成熟,产品的市场基本形成并不断扩大,公司利润开始逐步上升,股价逐步上涨时,表明该行业处于生命周期的()。
美国学者法玛在研究市场有效性时,把信息划分为()。
()更偏好于在后期给企业提供额外资本来协助上市。
某基金的基金合同约定债权类资产的投资比例不低于基金净资产的80%,股票投资比例不超过净资产的20%,在此限定范围内,基金经理根据对宏观经济走势和利率环境等的判断确定债券和股票的具体比例,进而确定信用结构和行业配置,之后进行个券选择。多数时候该基金的债券净占
2009年6月中国证券业协会公布新修订的《证券公司代办股份转让系统中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让试点办法(暂行)》,从()等方面做出了新的安排。Ⅰ.投资者适当性Ⅱ.公司挂牌条件Ⅲ.转让结算制度Ⅳ.风险管
下列关于股票与它代表的财产权的关系,说法正确的有()。Ⅰ.股票与它代表的财产权有不可分离的关系Ⅱ.行使股票所代表的财产权,必须以持有股票为条件Ⅲ.股东权利的转让应与股票占有的转移同时进行Ⅳ.股票的转让就是股东权的转让
张某为了验证某发明专利产品的效果,未经权利人李某许可擅自生产少量专利产品,李某向法院提起专利侵权诉讼,法院认定张某侵权行为不成立。法院的判决理由是()。
随机试题
对实施暴力行为的精神病人的强制医疗程序,下列选项说法正确的是:()
炔的工作压力为()MPa。
首先对消渴三消的临床分类作了规范的书籍是
以下是必须经过国务院卫生行政部门批准方可生产的特殊用途化妆晶的各种用途.不包括用于
临床确诊上消化道出血病因首选的检查方法
一般预备压用来补偿施工中的压力损失,土压式盾构通常取()。
下列关于破产程序中连带债权人和连带债务人的说法正确的有()。
企业宣传广告和市场推广费费用支出的数量取决的因素不包括()
小华是一个十分聪明的学生,他的最大特点就是贪玩,学习不用功。每次只能靠运气过关。这次期末考试他考得不理想,他认为这次是自己的运气太差了。作为教师,要引导合理归因,下列做法不妥当的是()。
简述东汉初恢复生产及社会经济的措施。(四川师范大学2013年历史学基础真题)
最新回复
(
0
)