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职业资格
岗位评价的方法一般有( )。
岗位评价的方法一般有( )。
admin
2013-07-18
44
问题
岗位评价的方法一般有( )。
选项
A、岗位排列法
B、岗位分类法
C、要素比较法
D、要素计点法
E、等级排列法
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f3zv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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