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张某毕业要去外地工作,将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品,严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异,经查实,甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品,并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的?
张某毕业要去外地工作,将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品,严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异,经查实,甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品,并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的?
admin
2022-12-29
40
问题
张某毕业要去外地工作,将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品,严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异,经查实,甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品,并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的?
选项
A、甲公司侵犯了张某的隐私权
B、张某可请求甲公司承担精神损害赔偿责任
C、张某可请求甲公司赔偿平板电脑的损失
D、张某可请求甲公司和李某承担连带赔偿责任
答案
A,C
解析
隐私权是指自然人享有的对其与社会公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。本题中,甲公司工作人员李某未经许可翻看张某箱内物品,构成对张某隐私权的侵犯,故A选项正确。《精神损害赔偿解释》第1条的规定,自然人因隐私权遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当支持。甲公司工作人员李某翻看箱内物品包括贴身生活用品以及私密照片,致平板电脑损害,张某有权要求赔偿损失,但不足以造成精神损害,故C选项正确,B选项错误。《民法典》第1191条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。李某作为甲公司工作人员,在工作过程中致害,法人应当承担责任。故D选项错误。
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本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
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试卷二
法律职业资格
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