首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。
admin
2022-04-20
79
问题
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。
选项
A、选择余地大,有利于招到一流人才
B、带来“新鲜血液”
C、不存在小团体
D、了解全面,绩效预期准确
答案
D
解析
D“了解全面,绩效预期准确”是内部招聘的优点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f5o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业有意识、有计划地向社会公众主动展示与传播自己的特征,使公众在市场环境中对该企业有一个标准化、差别化的印象和认识的系统称为()。
积极承担社会责任对企业的作用主要有()。
适用于有广阔市场的企业的新产品开发方式是()。
企业招聘一般程序的第一步是()。
2007年某企业对全体员工进行职业培训,以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:工人是企业的主体,对这类人员的培训主要是()。
某零件投产批量为4件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、20分钟、15分钟。根据上述资料,回答下列问题:适宜采用平行或平行顺序移动方式的企业内部生产单位专业化形式是()。
某企业为了加强质量管理,对相关人员进行专业知识培训,通过学习,企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解,并就相关问题展开了讨论。根据上述材料,回答下列问题。实施全面质量管理,需要对整个质量管理体系进行综合,下列说法正确的是()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。若该企业的风险报酬系数为9%,无风险报酬率为。11%,标准离差率为97%,则该企业股票的总报酬率为()。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。根据材料回答下列问题。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()。
随机试题
这本书是为非英语专业学生提高阅读水平设计的。
已知某酶分子由多种亚基组成,测定其酶反应动力学不符合米-曼方程,而是呈“S”形曲线。此酶应属于一种
关于多动综合征预后的说法中正确的是
新《动物防疫法》共有_________章()。
简述田径运动的基础功能。
《晋书.刑法志》:“峻礼教之防,准五服以制罪。"“服制若近,以尊犯卑,处刑则轻,以卑犯尊,处刑则重;服制若远,以尊犯卑,处刑则重,以卑犯尊,处刑则轻。若财产转让有犯,服制若近,处罚若轻。”问题:这段文字反映了什么制度?
内罗毕宣言
五四运动的直接导火线是()
ForestChaletsAgetawaythatyoumusthave...Doestheringingofyouralarmclock,therushforaquickbreakfast,dashingthr
ThepurposeofMagellan’sexpeditionwas______.
最新回复
(
0
)