赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人

admin2017-05-17 63

问题赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，( )。

选项 A、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B、赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C、赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
D、赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

答案D

解析选项A错误，根据规定，由职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，企业不能自行认定；选项B错误，选项D正确，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请；选项C错误，不能直接起诉。本题考查工伤认定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fAMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。

影响员工晋升的因素有()。

职业生涯的起点是()。

()是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

对于小王的辞职申请，()。事业单位工作人员辞职须向所在单位或主管部门提出()。

职能制的组织结构主要适用于()的企业。

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

资料:某航空公司的组织结构图如下：根据以上材料回答下列问题：

我国的政党制度是()

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为()

A．选择因素B．回归因素C．时间因素D．霍桑效应E．测量者因素影响评价的因素中，“健康教育项目实施后，测试者的主观愿望可能导致其在效果评价中有意无意放松对评价标准的掌握，从而使项目效果偏离真实情况”属于

下列哪项属于原发性腹膜炎的病因

投资工具依其风险由低至高排列,正确的是()。

Caller:Hello.I’mringingabouttheflatadvertisedintoday’sSTAR.______?Mrs.Green:Yes,itis.Twoorthreepeoplehaver

LoriewaitedoveranhourforKen.Hereally______havecalledher,don’tyouthink?

A、Aplate.B、Atable.C、Alamp.D、Aphone.A细节题，从第三句话可以清楚地了解到男士在匆忙接听电话时不慎打碎的是盘子而不是新买的灯，故选A。