经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告，因为差不多一个星期了，总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性，他终于忍不住了，怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。 “你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?” “慢着”，小刘打断了李先生的话，用同样的语气说道

admin2021-11-26 53

问题经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告，因为差不多一个星期了，总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性，他终于忍不住了，怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。
“你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?”
“慢着”，小刘打断了李先生的话，用同样的语气说道。“我在两天前就把报告做好并交给总部了，你难道没有拿到那一份吗?”
“我没有拿到!什么?我从来没有告诉过你可以不通过我直接把报告交给总裁的。你知道他对这份报告有多重视吗?他在董事会上要用的信息就是从这份报告中得到的，现在你却绕过我，把我不曾过目的东西交了上去。你到底是谁的秘书?”李先生禁不住拍了一下桌子。
现在小刘开始担心了，他知道自己没有按照李先生的吩咐去做，但却不很清楚自己真正地错在了哪里。“你知道，李总，我以为我是按你的要求去做了，我以为你让我做这份工作，具体地说，是为这份报告负责，如果你并不是这个意思，你应该跟我讲清楚的。”
问题：
李先生错在哪里?

选项

答案错误之处。 ①李先生在授权时没有有效的控制。即便是最终证明了这些员工并不需要控制。显然，李先生对小刘的授权是错误的，因为李先生没有对委托的职责进行控制，也就不能很好地转达李先生的要求，同时也挫伤了一个颇有价值的员工的积极性。 ②李先生交给小刘的任务不明确，并且小刘不清楚自己的权限。如果李先生对授权不加控制，小刘不确定他是否在按李先生所期望的内容、范围及时间要求工作的话，就会使得李先生就会把手头的事情搞得一团糟。

解析

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