关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

admin2017-05-10 30

问题关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

选项 A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化

答案D

解析选项D，强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化是机械型工作设计方法。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的任务和技术取向，这种决策风格是()

在工伤保险争议处理的法律程序中，劳动仲裁的法律依据主要是()。

劳动合同订立的原则包括()。

劳动力市场均衡是()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

关于社会知觉效应中第一印象的说法，不正确的是()。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。

气门间隙的大小是怎样确定的?

盖碗的使用技巧，正确的有

槟榔的功效是

2007年8月13日，甲市防汛指挥部紧急征用了乙公司的库房并告知乙公司，但未给予任何经济补偿，乙公司提起行政诉讼期限在()届满。

[2012年第51题]动点以常加速度2m／s2做直线运动。当速度由5m／s增加到8m／s时，则点运动的路程为()。

控规设计质量的主要目的是(　　)。

水库在正常运用的情况下，允许消落到的最低水位称()。

欧洲封建社会形成的两种教育体系是()

In______,thetableofcontentsofthemagazinewasplacedonitsbackcover.Themagazinewascriticizedforfailingto

Largecompaniesneedawaytoreachthesavingsofthepublicatlarge.Thesameproblem,【B1】______,facespracticallyeverycom

关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的任务和技术取向，这种决策风格是()

在工伤保险争议处理的法律程序中，劳动仲裁的法律依据主要是()。

劳动合同订立的原则包括()。

劳动力市场均衡是()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

关于社会知觉效应中第一印象的说法，不正确的是()。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。

气门间隙的大小是怎样确定的?

盖碗的使用技巧，正确的有

槟榔的功效是

2007年8月13日，甲市防汛指挥部紧急征用了乙公司的库房并告知乙公司，但未给予任何经济补偿，乙公司提起行政诉讼期限在()届满。

[2012年第51题]动点以常加速度2m／s2做直线运动。当速度由5m／s增加到8m／s时，则点运动的路程为()。

控规设计质量的主要目的是( )。

水库在正常运用的情况下，允许消落到的最低水位称()。

欧洲封建社会形成的两种教育体系是()

In______,thetableofcontentsofthemagazinewasplacedonitsbackcover.Themagazinewascriticizedforfailingto

Largecompaniesneedawaytoreachthesavingsofthepublicatlarge.Thesameproblem,【B1】______,facespracticallyeverycom

控规设计质量的主要目的是(　　)。