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某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后,再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料,回答下列问题。 如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式,对外派经理的评价和晋升采取的标准是(
某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后,再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料,回答下列问题。 如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式,对外派经理的评价和晋升采取的标准是(
admin
2013-03-18
54
问题
某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后,再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料,回答下列问题。
如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式,对外派经理的评价和晋升采取的标准是( )。
选项
A、母公司标准
B、具有当地风格标准
C、第三国际标准
D、经理个人特征标准
答案
A
解析
在管理人员和技术人员的管理上,海外子公司都倾向于遵循母公司的人资源管理习惯,人事决策权掌握在跨国公司总部手中。与重要管理职位和技术职位使用母国公民一样,评价和晋升也采取母国标准。
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工商管理专业知识与实务
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