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  3. 某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。 如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式，对外派经理的评价和晋升采取的标准是(

某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。 如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式，对外派经理的评价和晋升采取的标准是(

admin2013-03-18  77
问题 某公司拟在非洲建立第一个海外生产基地。公司计划从总部提拔一名中层管理人员去任该子公司的总经理。然后，再由他从当地招聘两名本土的经理人员。根据以上资料，回答下列问题。
如果公司倾向于民族中心型的人力资源管理模式，对外派经理的评价和晋升采取的标准是(    )。
选项 A、母公司标准
B、具有当地风格标准
C、第三国际标准
D、经理个人特征标准
答案A
解析 在管理人员和技术人员的管理上，海外子公司都倾向于遵循母公司的人资源管理习惯，人事决策权掌握在跨国公司总部手中。与重要管理职位和技术职位使用母国公民一样，评价和晋升也采取母国标准。
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