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领导赏识你，同事嫉妒你，你怎么处理?

admin2011-12-30  30
问题 领导赏识你，同事嫉妒你，你怎么处理?
选项
答案在单位能得到领导的赏识，我心存感激，但不会因此骄傲自大，自我膨胀。俗话说“单丝不成线，独木不成林”，只有和同事保持良好的协作关系，才能把工作做得更好。对于同事的嫉妒，我不会因此产生疏远和抵触情绪。我会冷静地分析目前的情势，用平和的心态正确处理与同事之间的关系。具体而言，我会采取以下措施： 第一、摆正自己的心态。一个人工作努力，受到领导的赏识，得到更多的机会，难免会引起一些同事的不快，对此，应以平常心视之。同时，我还应有一颗同理心，学会换位思考，多站在同事的角度，考虑他们的感受，理解他们的想法，并想办法处理好与同事的关系。 第二、多从自身找原因。可能因为我受到领导的赏识，承担了过多的工作，没有给其他同事机会。如果是这样，我会调整工作态度和工作方式，本着团队协作的精神，做好本职工作，把机会多留给别的同事，努力化解与同事间的矛盾，创造和谐友好的人际关系。 第三、在今后与同事们的交往中，我要做到：首先，在工作上，本着坦诚的心态，积极主动与同事沟通和交流，在合作中团结同事、帮助同事。团队获得荣誉时，多将功劳留给同事，给同事展现的机会；其次，工作之余，通过业余活动等加强与同事之间的联系，增进相互之间的了解，消除这种不必要的嫉妒。 最后，我相信，通过我的努力，一定能够和同事建立和谐融洽的关系，形成团结互助的氛围，共同把工作做好。
解析
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