在国际金融危机的冲击下,2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难,宝钢认识到,必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此,宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工的智慧与活力。他们以节能降耗、优化生产工艺和设程等为主题,自主确定技术创新课题

admin2011-09-22  36

问题 在国际金融危机的冲击下,2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难,宝钢认识到,必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此,宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工的智慧与活力。他们以节能降耗、优化生产工艺和设程等为主题,自主确定技术创新课题5576个,提出合理化建议161656条。其中142380条被采纳,实现经济效益10.588亿元。2009年1—5月,宝钢销售收入715亿元,利润27.3亿元,在国内钿铁业中收入和利润排名第一,实现了逆势而上。
   宝钢总结这一活动的经验,认为最有力量的是四个字——“尊重劳动”。
结合材料,运用经济学知识分析“最佳实践者”活动能够提高企业经济效益的原因。

选项

答案激发员工生产和革新的积极性,增强了企业的凝聚力;采用合理化建议为企业节省了成本;技术创新提高了劳动生产率;提高了企业的管理水平。

解析
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