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人事争议当事人在仲裁过程中有下列( )行为的，仲裁委员会可以给予批评教育、责令改正。
人事争议当事人在仲裁过程中有下列( )行为的，仲裁委员会可以给予批评教育、责令改正。
admin
2014-12-22
68
问题
人事争议当事人在仲裁过程中有下列( )行为的，仲裁委员会可以给予批评教育、责令改正。
选项
A、干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员依法履行职务
B、拒绝提供、隐匿、销毁有关文件、资料、档案和其他证明材料
C、制造或提供虚假情况的
D、对仲裁工作人员、当事人及其代理人、证人、见证人进行打击报复
E、拒不执行已发生效力的仲裁调解书、裁决书
答案
A,B,C,D,E
解析
根据《四川省人事争议处理办法》第41条的规定，所有选项的说法均正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fOOl777K
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
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