2. 司法
  3. 陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2004年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?( )

陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2004年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?( )

admin2009-01-19  70
问题 陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2004年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法?(   )
选项 A、应当提前30日以书面形式通知用人单位
B、可能随时通知用人单位解除劳动合同
C、应当提前7日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D、应当提前7日以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
答案2
解析 见《劳动法》第32条。在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fRXy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)