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  3. 你被录用后，有一项法制宣传活动由你的同事负责，但是由于同事突然生病，领导改由你负责，你会怎么办?

你被录用后，有一项法制宣传活动由你的同事负责，但是由于同事突然生病，领导改由你负责，你会怎么办?

admin2017-03-22  2
问题 你被录用后，有一项法制宣传活动由你的同事负责，但是由于同事突然生病，领导改由你负责，你会怎么办?
选项
答案 同事生病，现在当务之急是要迅速交接工作，保证这次法制宣传活动能够顺利进行，我会从以下几个方面人手开展： 第一，我会第一时间联系原来负责的同事，一方面对他的病情表示关心，承诺我会努力完成活动，请他放心，安心养病。另一方面，也会在同事身体状况允许的情况下，与他进行详细的工作交接。了解一下这次宣传活动的整体设计和规划安排，以及现在进行到哪一个阶段，有什么需要注意的特殊事项等情况。 第二，工作交接完成之后，我会首先认真梳理一遍宣传活动的流程。如果原有的计划已经非常完善，那我要做的主要工作就是延续前面负责同事的工作思路，这样能够最大程度地保证宣传活动的完整性和连续性，节约时间，保证工作效率；如果原有的计划有明显漏洞和不足，我也会及时地进行修正。之后我会组织召开一次工作会议，让参与宣传活动的同事都能明确自己的任务和目标，有问题及时沟通反馈。 第三，由于我刚接手工作，可能对之前工作中的一些细节还不是很了解，所以这段时间我就要比平时更加努力，我会通过多种渠道进行学习了解，如上网查询、翻阅以往的工作记录等，多想一些有创意的点子能够扩大宣传效果，也可以利用闲暇时间多和参与这次活动的其他同事进行交流，了解大家在工作中遇到的问题以及听取一些比较好的建议等。 第四，宣传工作完成之后，我会主动找到领导，向领导汇报总结工作，并且向领导说明，这项宣传活动之所以能够顺利完成，之前负责的同事功不可没，是他做了大量的基础性工作，再加上每一位参与的同事积极配合，才能取得这么好的宣传效果。相信领导也会对我们的工作给予较高的评价。 第五，在工作结束之后，我会主动去医院或家中看望生病的同事，向他传达工作顺利完成的好消息，并希望他听到这个好消息之后能够精神振奋，早日康复。
解析 应急应变能力、人际交往能力、解决问题能力。
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