培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。

admin2009-11-27 33

问题培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。

选项 A、合理确定培训目标
B、高级管理人员对培训的重视
C、培训经费充足
D、择优选择培训师
E、合理安排培训内容

答案A,E

解析培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括：合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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