首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
admin
2009-11-27
43
问题
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
选项
A、合理确定培训目标
B、高级管理人员对培训的重视
C、培训经费充足
D、择优选择培训师
E、合理安排培训内容
答案
A,E
解析
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括:合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fXzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
荣格创立了分析心理学,他认为心理治疗的目的应该是发展病人的创造性潜力及(),而不是治疗症状。
侵犯的构成包括()因素。
对从业人员语言的具体要求是()。
第二次世界大战后,社会心理学迅速发展,表现出一些新的特征,它们是()。
某教学医院的一位医生在未征得病人同意的情况下,私自拍摄下病人的抑郁表情用于教学。按民法通则该病人有权要求()。
在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。
()属于心理咨询的主要对象。
下列表述中不符合人本主义理论的实质的是()。
对于人格障碍者,心理咨询的效果是()。
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括()。
随机试题
被磨削工件表面出现突然拉毛痕迹,其原因之一是在切削液中存有微小的磨粒。()
下列工具中,常用作总体设计的是()
函数y=lg(1-lgχ)的定义域是()
钢筋按外形分为光面钢筋和()
设备运杂费通常由()等各项费用构成。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
关于人才及人才管理的说法,错误的是()。
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
“结构、投影、高光、空间、三大面、五大调”是()的术语。
火箭对于()相当于()对于集装箱
最新回复
(
0
)