首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。
下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。
admin
2018-03-29
77
问题
下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。
选项
A、日常接触
B、辞职率
C、质量记录
D、事故报告
答案
A
解析
管理者可以通过日常接触和查阅现存的资料来了解目前员工的感受。日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度,是一种了解工作满意度的实用的、及时的方法。管理层还可以查阅组织中一些反映工作满意度的信息资料,例如辞职率、绩效记录、质量记录、考勤记录、员工的抱怨和建议、事故报告、培训记录、离职面谈等。通过对这些信息的分析、解释,管理者可以掌握员工总体的满意度水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fYs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于专利权的说法中错误的是()。
关于违约责任的说法,错误的是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
关于非均衡增长理论的说法,正确的有()。
根据《预算法》,各级政府财政部门的预算管理职权有()。
在金融领域中,有着多种不同类型的风险,其中由于利率、汇率、股价以及商品价格等因素的波动而导致金融参与者的资产价值变化的风险称为()。
企业重新取得与其所拥有的某项资产相同或与其功能相当的资产需要支付的现金或现金等价物的金额,会计上称为()。
建立财政支出绩效评价体系的核心是把现代()的一些理念融入财政预算支出中,使政府预算能像企业财务计划一样,强调财政支出及其管理中目标与结果的关系,形成一种新的财政支出结果导向的管理理念和管理方式,对政府和部门的行为进行约束,并通过这种约束
单式预算的优点包括()。
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()。
随机试题
今有人于此,少见黑曰黑,多见黑曰白,则以此人为不知白黑之辩矣;少尝苦日苦,多尝苦曰甘,则必以此人为不知甘苦之辩矣。今小为非,则知非之;大为非攻国,则不知非,从而誉之,谓之义;此可谓知义与不义之辩乎?是以知天下之君子也,辩义与不义之乱也。(《墨子》)这段
带下增多,绵绵不断,色白或淡黄,质黏稠,无臭味,面色萎黄,神疲倦怠。舌质淡,苔闩或腻,脉缓弱,治疗应首选的方剂是()
下列叙述中有误的是()。
下列各项中,关于结构构件混凝土强度的取样与试件留置规定,叙述正确的是( )。
E公司生产、销售一种产品,该产品的单位变动成本是60元,单位售价是80元。公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策,80%的顾客(按销售量计算,下同)能在信用期内付款,另外20%的顾客平均在信用期满后20天付款,逾期应收账款的收回需要支出占逾期账款5%的
某国有一家非常受欢迎的冰淇淋店,最近将一种冰淇淋的单价从过去的1.80元提到2元,销售仍然不错。然而,在提价一周之内,几个雇员陆续辞职不干了。下列哪项最能解释上述现象?
Asiftheyneededanymoreexcuse,newresearchsuggestsmenneedtheirsleepifthey’retolivealonglife.Women,ontheothe
Geographyisthestudyoftherelationshipbetweenpeopleandtheland.Geographerscompareandcontrastvariousplacesonthee
TheStockMarketWhenanewcompanyisorganizedandsharesaresold,itisnothardtodeterminethevalueofeachshare:al
TheUnitedStateshasamajorracialproblemonitshands.True,Britainisfacingasimilarproblem,butforthetimebeingit
最新回复
(
0
)