首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。
admin
2020-11-26
20
问题
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。
选项
A、所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程
B、所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
C、所谓一体化联系，是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的
D、所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程
答案
A
解析
单向联系是组织自行制定战略规划，然后将这种战略规划告知人力部门，让其配合战略实施，人力资源部门并未参与战略制定的过程，选项A错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fb0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。
用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。
下列不属于劳动争议的是()。
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三个等级，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级
随机试题
党的十一届三中全会，实现了新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了（）
科索沃议会2008年2月17日举行特别会议，通过了一次独立宣言，宣布科索沃成为一个“独立主权国家”。从此，科索沃脱离了
患者，女，55岁。头晕头痛，心悸耳鸣，失眠多梦，急躁易怒，脉细弦。治疗应首选()
某严寒地区一星级酒店，地下3层，地上35层，建筑高度158m，总建筑面积105000m2，按照国家标准设置了相应的消防设施。位于建筑首层外墙附近，设置有消防水泵接合器。建筑屋顶设置高位消防水箱和稳压泵等稳压装置。室外消防用水由市政给水管
根据《企业破产法》的规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出()的申请。
连续竞价的成交价格决定原则是()。
()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。
以下相关文学常识说法不正确的是()。
谈谈你对关于“信义兄弟”的看法。
EmployeesofWatermanTech,Inc.,onlyoneof______hasanysortofsportsbackground,wereplacedlastintheregionalsoftbal
最新回复
(
0
)
