首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
案情:肖某是甲公司的一名职员,在2006年12月17日出差时不慎摔伤,住院治疗两个多月,花费医疗费若干。甲公司认为,肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作,于2007年4月9日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果,肖某最终于2007年11月27日向甲
案情:肖某是甲公司的一名职员,在2006年12月17日出差时不慎摔伤,住院治疗两个多月,花费医疗费若干。甲公司认为,肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作,于2007年4月9日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果,肖某最终于2007年11月27日向甲
admin
2013-04-25
28
问题
案情:肖某是甲公司的一名职员,在2006年12月17日出差时不慎摔伤,住院治疗两个多月,花费医疗费若干。甲公司认为,肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作,于2007年4月9日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果,肖某最终于2007年11月27日向甲公司所在地的某省A市B区法院起诉,要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院期间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司2006年三季度优秀员工奖奖金等共计3.6万元。
B区法院受理了此案。之后,肖某向与其同住一小区的B区法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见,同时为肖某推荐律师李某作为其诉讼代理人,并向肖某提供了本案承办法官刘某的手机号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在居住的小区花园,听取了李某对案件的法律观点,并表示其一定会依法审理此案。两天后,肖某来到法院找刘某说明案件的其他情况,刘某在法院的谈话室接待了肖某,并让书记员对他们的谈话内容进行了记录。
本案经审理,一审判决甲公司继续履行合同,支付相关费用;肖某以各项费用判决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理时,由于一名合议庭成员突发急病住院,法院安排法官周某临时代替其参加庭审。在二审审理中,肖某提出了先予执行的申请。2008年5月12日,二审法院对该案作出了终审判决,该判决由原合议庭成员署名。履行期届满后,甲公司未履行判决书中确定的义务。肖某向法院申请强制执行,而甲公司则向法院申请再审。
纠纷发生后,肖某与甲公司可以通过哪些方式解决他们之间的纠纷?
选项
答案
和解;向公司劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fcBy777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
李某欠张某人民币6万元,二人均居住在天津市。1996年,李某因病到北京市甲医院住院治疗,住院治疗时间长达1年半,未有好转。张某向法院起诉要求李某还钱,张某应向( )起诉。
关于法律原则的说法。错误的是()。(2010年单项选择第1题)
根据承担责任的内容的不同,可以将法律责任分为()
2011年5月甲在未取得建筑许可证的情况下建房两间,对此,市城建局于2012年1月15日作出责令其在一定期限内拆除违章建筑的决定。请回答下列问题:甲在指定的期限未拆除违章建筑,城建局可以采取的措施是()。
以下关于甲和二组所签用地协议的说法正确的是( )。关于县土地管理局所作决定的说法中,正确的是( )。
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,如果发现(),应当停止执行,并立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定。
根据我国宪法和法律规定,下列表述不正确的是()
乙区人民法院在李某提起行政诉讼的一个月后未给予答复的,李某可以采取下列哪些措施()。
根据我国宪法规定,有权解释宪法,监督宪法的实施的机关是()。
2004年8月,美国甲贸易公司与我国乙进出口公司签订合同购买一批高档瓷器,价格条件为CIF纽约,支付条件为不可撤销的跟单信用证,乙方需要提供已装船提单等有效单证。甲方随后与上海丙运输公司签订了运输合同。10月,乙方将货物备妥,装上丙公司派来的货车。途中由于
随机试题
热处理时,应将试样与工件同时装入炉中,并且应确保试样位于有代表性的位置。()
Abudget(预算)isaspendingplan.Itcanhelpyouspendmoneywisely.Itcandothisbycuttingoutwastefulspending.Ofcourse
男,25岁,活动后心悸,气促4年,偶感心前区疼痛。查体:血压18.6/5.3kPa(140/40mmHg),心界向左下扩大,胸骨左缘第3肋间闻及舒张期叹气样杂音。最可能的诊断为
半数有效量是指
败毒散的组成中含有的药物是
商品房前期物业管理的委托方为房地产开发企业。[2005年考题]()
对于会计职业和会计工作而言,“公正”主要包括()。
【背景材料(大意)】材料1:新华报业网讯(2016.2.18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰,一些在岗时不敢提,或是被用人单位忽视的劳动权益,也在此时被一些离职员工秋后算账。这不,节后刚开始上班,就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉,其中,带薪休假权
个别行业公私合营阶段,对企业利润的分配实行
Readthefollowingarticleinwhichfourpeopletalkabouttheirworkandlife.Forquestions61to64,matchthenameofeachs
最新回复
(
0
)