首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。
admin
2017-09-13
53
问题
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。
选项
A、单向劝导式
B、综合式绩效
C、双向倾听式
D、解决问题式
答案
B
解析
综合式绩效面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。例如,单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度,而解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。将两个目标区分开来进行面谈显然需要耗费很多时间和精力,如果采用综合式绩效面谈可以“一箭双雕”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/feIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理费用支出控制的原则是()。
从业人员保守企业秘密。正确的做法是()。
劳动法的基本原则包括()。
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
关于职业化,正确的说法有()。
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
()是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人的行为作出评价的方法。
随机试题
去除旧漆膜效果明显且不伤害基体和损害环境的是()工艺。
______duringthewar,theairporthasneverbeenusedagain.
患者,男性,27岁。既往有吉兰一巴雷综合征病史。2天来气急、胸闷伴发绀来院。血气分析(呼吸空气)示pH7.30,PaO255mmHg,PaCO270mmHg。对此患者判断中不对的是
鉴别肝源性水肿和心源性水肿,最具价值的项目是
患者,女性,75岁,神经内科转诊。患者诉头部疼痛1年余。口外检查见张口度一指;口内检查见缺失,长期戴用活动义齿。除以上症状外,可能还伴有的症状是
图示塔架抗倾计算简图中。塔架自重为沿高度方向每延米9kN,风荷载为6kN/m,如不考虑地脚螺栓的锚固作用,塔架不致倾覆的最大高度为()。
防范个人住房贷款违约风险需特别重视把握()。
试述徐渭的艺术风格。
学习与个体心理发展不具有的关系是
A、Whenthepricefelltoitslowestlevel.B、Whengoldpricesreachedinvestors’settargets.C、Whenlotsofphysicalgoldwasco
最新回复
(
0
)