首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,
admin
2009-11-26
55
问题
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理,每月工资为17800元,雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日,在雇用期内,双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后,杜某仍然在公司上班,但未续签劳动合同。2006年8月,精益外贸有限公司更名
选项
答案
杜某和精益公司存在事实劳动关系。 事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽然没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。事实上的劳动关系与其他劳动关系相比,仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没有订立书面的劳动合同,但双方当事人的意思已通过各自的行为作了表示,双方就建立劳动关系这一意思表示已达成一致,劳动关系就已经存在。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fgsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
会谈中不恰当的提问方式包括()。
“自知力完整”是指患者具有()特点。
关于“奉献”的职业道德特征是()。
青春期情绪变化的特点包括()。
常模的构成要素包括()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
关于听觉特性的错误说法是()。
(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(3)总裁在两次职权划分时,各有什么样的失误?
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续二天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
随机试题
不属于《广陵散》中的人物形象的是()
质量管理的三个发展阶段依次是()
再次体液免疫应答的特点是
根据《招标投标法》规定,某投标人向招标人行贿20万元人民币,从而谋取中标,该行为造成的法律后果可能是()。①中标无效②中标有效③有关责任人应当承担相应的行政责任④中标是否有效由招标人确定⑤如果给他人造成损失的,有关责任人和单位应当承担民事
为避免发生事故,将设备的结构设计成能按规定的顺序进行操作,这种结构即为()。
旅游文学最基本的特征是()。
一般旅游突发事件是指下列情形中的()。
马克思主义活的灵魂是对具体问题具体分析,这句话体现的唯物辩证法的原理是()。
使用快速创建数据访问页方式创建的数据访问页,页面上的数据都简单的以【】出现,并且没有进行数据分组等信息。
【B1】【B5】
最新回复
(
0
)