2. 自考
  3. 学习型组织五项修炼的内容是什么?

学习型组织五项修炼的内容是什么?

admin2019-04-08  68
问题 学习型组织五项修炼的内容是什么?
选项
答案(1)自我超越。自我超越是指突破极限的自我实现或技巧的熟练。 (2)心智模式。心智模式包含价值观、信念、态度和假设，这些构成了个人基本的世界观。 (3)共同愿景。共同愿景是组织成员共同持有的意向，是组织学习的里程碑，它代表了组织成员共同的观点，是组织成员通过对组织使命和目标的认识而演变来的。共同愿景为学习型组织提供了焦点和能量。 (4)团体学习。团体是整个组织的学习单位之一。个人学习是团体学习的基石，团体由个人组成，个人学习的简单加总不等于团体学习的总量。团体学习的重点在于整体的学习力。 (5)系统思考。系统思考是“看到整体”的一项修炼，它能看到复杂状况背后的结构。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fh9R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)