首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。
企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。
admin
2020-01-14
106
问题
企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。
选项
A、重大事故隐患管理制度
B、安全生产责任制度
C、伤亡事故报告和处理制度
D、安全生产检查制度
答案
C
解析
伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fjBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于人员配置的原理。
头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
培训服务协议条款包括()。
企业价值观是企业人员共同活动的()。
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
职业道德品质包括()
下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解,正确的是()。
随机试题
在SQL中使用FOREIGNKEY时,与之配合的语句是()
自言自语,喃喃不休,见人则止,首尾不续,多由()(1999年第16题)
经静脉补钾患者的尿量每小时不得少于
按风险涉及的当事人来划分风险,则承包商涉及的风险为( )。
计算机能直接识别的语言是()。
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是()。
WhatdidthewritersayhappenedtoMichaelFayinSingapore?ItseemsthatthewriterbelievesthatSingaporeshouldbepraise
某企业在计划期内要同时生产X、Y两种产品。已知生产单位产品所需的设备台及A、B两种原材料的消耗如表2-3所示。该企业每生产一件产品X可获利2000元,每生产一件产品Y可获利3000千元。合理安排计划能使该企业生产获取的最大利润是(63)元。
有以下程序#include<stdio.h>typedefstructstu{charname[10];chargender;intsc
Musiccomesinmanyforms:mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】______theturnofthecenturywhenjazzwasborn,Ameri
最新回复
(
0
)