根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

admin2019-06-23 60

问题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

选项 A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼

答案A，B，C，D

解析劳动争议的解决方法：协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼、投诉。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fma0777K

初级经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)