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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

admin2019-06-23  48
问题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括(     )。(2014年)
选项 A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案A，B，C，D
解析 劳动争议的解决方法：协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼、投诉。
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