根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

admin2019-06-23 63

问题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。(2014年)

选项 A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼

答案A，B，C，D

解析劳动争议的解决方法：协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼、投诉。

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