2. 司法
  3. 我国《劳动法》规定：国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?

我国《劳动法》规定：国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?

admin2021-10-10  87
问题 我国《劳动法》规定：国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?   
选项 A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工   
B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外   
C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制   
D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
答案D
解析 《劳动法》第61条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此，A、B项内容合法。该法第63条规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此，C项内容合法。该法第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因而，D项当选。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fmgy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)