首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是人力资源开发的最高目标。
( )是人力资源开发的最高目标。
admin
2009-11-27
56
问题
( )是人力资源开发的最高目标。
选项
A、人的发展
B、社会发展
C、企业发展
D、组织发展
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fnzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般地说,态度的各个成分之间是协调一致的。在它们不协调时,()往往占有主导地位,决定态度的基本取向与行为倾向。
心理问题可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。
()年,美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家培养标准。
嗅觉适宜刺激的主要特性是()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
()是场论的核心概念。
下面活动属于意志行动的包括()。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
《劳动法》规定劳动者有()。
随机试题
装配推力球轴承时,紧环应安装在( )的那个方向。
长篇叙事诗《射虎者及其家族》的作者是()
结合实际,分析制度条件对行政组织的影响。
甲状腺峡部多位于
眼球结构中具有调节作用的是
微循环瘀血期病理特点中错误的是
以下不属于减压浓缩装置的是
第四方物流领导第三方物流,是第三方物流的管理者和______。
BeautyisbigbusinessinChina.Thecountry’scosmeticsmarketisworth$26billionayear,makingitthethird-biggestinthe
Itmightbetimetolookinyourmomordad’sclosetforsomethingtowear.Manystylesfromtwentyorthirtyyearsago,whichw
最新回复
(
0
)