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彼得原理
彼得原理
admin
2019-06-24
38
问题
彼得原理
选项
答案
20世纪中期,劳伦斯.彼得公开了著名的“彼得原理”。彼得原理的基本内涵是:在一个等级制度中,每一个人总趋向晋升到他所不能胜任的职位;有工作成绩的人将被提升到高一级的职位;如果他们继续胜任,将进一步提升,直至到达他们所不能胜任的位置。所以组织的悲剧在于,每一个职位最终将被不能胜任的人所占有;而组织的工作任务,多半是由不胜任职位的人们所完成的。
解析
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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