我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当( )。

admin2009-02-15  47

问题 我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当(    )。

选项 A、承担赔偿责任
B、受到行政处分
C、受到刑罚
D、受到警告处分

答案A

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fvuM777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)