强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括( )

admin2021-01-20 27

问题强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括( )

选项 A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、忽略
E、惩罚

答案A,B,C

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括( )

人力资源管理（一）

经管类

从社会管理角度来看，_____是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益，贯彻统治阶级意志。_是行政组织的基础，_______是其核心。强制服从是行政组织权威性的

行政组织与外部环境的互依性。

___________是行政组织各要素排列组合的方式，它是各要素的分工合作关系。

行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是()

行政组织的动态研究的内容包括()

简述部门设计的依据。

在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是()

简述组织摩擦的含义。

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为_________。

中国封建国家管理体制中调节君主专制弊端的机制有哪些?

典型急性左心衰竭痰液的性状是()

门静脉高压形成后，主要的病理改变可有（）。

医德修养的内容应除外

内服能涌吐风痰，外用能收涩去腐的药物是

下面哪一个是“主四肢”的脏

A．柴胡疏肝散B．调营饮C．附子理中汤合五苓散D．一贯煎合膈下遂瘀汤E．胃苓汤治疗肝硬化肝肾阴虚证，应首选

一个产权的权能是否完整，主要从所有者对它具有的排他性和(　　)来衡量。

在我国境内，正式开业()以上的旅游饭店，可申请饭店星级评定。

(29)(34)

强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织与外部环境的互依性。

___________是行政组织各要素排列组合的方式，它是各要素的分工合作关系。

行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是()

行政组织的动态研究的内容包括()

简述部门设计的依据。

在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是()

简述组织摩擦的含义。

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为_________。

中国封建国家管理体制中调节君主专制弊端的机制有哪些?

典型急性左心衰竭痰液的性状是()

门静脉高压形成后，主要的病理改变可有（）。

医德修养的内容应除外

内服能涌吐风痰，外用能收涩去腐的药物是

下面哪一个是“主四肢”的脏

A．柴胡疏肝散B．调营饮C．附子理中汤合五苓散D．一贯煎合膈下遂瘀汤E．胃苓汤治疗肝硬化肝肾阴虚证，应首选

一个产权的权能是否完整，主要从所有者对它具有的排他性和( )来衡量。

在我国境内，正式开业()以上的旅游饭店，可申请饭店星级评定。

(29)______(34)______

一个产权的权能是否完整，主要从所有者对它具有的排他性和(　　)来衡量。

(29)(34)