某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源

admin2017-06-28 33

问题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
根据以上资料，回答下列问题：
根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员( )人。

选项 A、4
B、8
C、12
D、28

答案A

解析 40×[1／(1＋7＋2)]＝4人。

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具有有限的非竞争性和非排他性的物品是()。

关于部门预算的含义，下列说法错误的是()。

下表为经税务机关审定的某国有企业近7年的应纳税所得额情况。假定该企业一直执行5年亏损弥补规定，该企业2011年应缴纳的企业所得税为()万元。

试述国内总产出的构成。

A．放线菌素B．甲氨蝶呤C．VCRD．环磷酰胺E．三苯氧胺激素类化疗药

下列单位不属于国务院银行业监督管理机构监管对象的是：()。

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设f(x)在(－a，a)(a＞0)内连续，且f′(0)=2．求．

有以下程序main(){intk＝5，n＝0；do{switch(k){case1：case3：n＋＝1；k--；break；default：n＝0；k--；case2：case4：n＋＝2；k--；break；}pr

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下表为经税务机关审定的某国有企业近7年的应纳税所得额情况。假定该企业一直执行5年亏损弥补规定，该企业2011年应缴纳的企业所得税为()万元。

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