首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准( )
在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准( )
admin
2021-12-03
36
问题
在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准( )
选项
A、试用期内
B、熟练期间
C、见习期内
D、医疗期内
答案
D
解析
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gDo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
国家支援农业的方法包括()。
某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚
关于企业所得税税率，下列表述正确的有()。
下列关于经济稳定与经济增长的说法错误的是()。
下列关于增值税计税依据的说法，错误的是()。
组织财政收入的原则主要包括()。
企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期资金，这种融资方式是利用（）筹资。
某汽车企业根据日本先进汽车企业的经验，日本家用轿车的兴起是在家电达到饱和状态之后，而我国目前的家电普及率已达90％。该企业把经营重点放在开发1000CC小型家用轿车上，目标顾客选择25～34勺女性，市场定位为“可爱”。请根据以上材料，回答下列问题。从
不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查，被调查对象的身份难以判别，在调查地点出现具有偶然性，可能影响样本的代表性和调查的精确度以及拒访率高是()的缺点。
组织承诺的影响后果是很明显的，员工对组织的承诺越高，离职率()。
随机试题
直流源、（）、（）、指数激励源，单频调频源、线性受控制、非线性受控制及压控振荡（VCO）仿真源等。
妊娠病是指
九味羌活汤的组成药物中含有()
甲与某农机公司签订了1份购买1台标号为999号东方红牌拖拉机的合同。甲即与某农机公司发生了债的关系，从性质上看，该债属于：()
六西格玛管理工作程序DMAIC，其中D表示()。
系统流程图用于可行性分析中的()的描述。
任意两个命题，如果它们不能同时为假，但可以同时为真，则称为“下反对关系”。根据上述定义，下列属于“下反对关系”的是：
下列哪一项关于行政立法的说法是正确的?()
组成计算机指令的两部分是_______。
Theentertainmentprofession,or"showbusiness",attractsmanyyoungpeople.Unfortunately,onlyveryfewcanhopetobecomefa
最新回复
(
0
)
