2. 公务员
  3. 材料大意：森林有大树、小树，大树很看不起小树，一天台风把大树刮倒了，小树低，反而仍在。据此回答以下问题： “木秀于林，风必摧之”，你怎么看?

材料大意：森林有大树、小树，大树很看不起小树，一天台风把大树刮倒了，小树低，反而仍在。据此回答以下问题： “木秀于林，风必摧之”，你怎么看?

admin2017-03-22  80
问题 材料大意：森林有大树、小树，大树很看不起小树，一天台风把大树刮倒了，小树低，反而仍在。据此回答以下问题：
“木秀于林，风必摧之”，你怎么看?
选项
答案“木秀于林，风必摧之”这句话出自三国魏人李康的《运命论》，整句话是：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”这句话与“枪打出头鸟”的意思大同小异，讲的是在一片树林里，一棵树如果长得过高于其他树，风首先吹断的必然是这棵树，它反映了事物发展的客观规律。但是这句话是一种消极的思想，我们应该用积极的心态来看待这一现象。 “木秀于林，风必摧之”有时确实存在这种现象，但是之所以有树大招风现象的存在，我想应该从主观方面来分析问题，而不是将这句话作为没道德、没才华甚至懒惰的借口。一个人即使再优秀，如果自命不凡、清高自傲、我行我素甚至一意孤行，也必然会导致大家的厌烦，因此会成为众矢之的。而我们应该在有才华的同时更要学会虚怀若谷、团结同事，用自己的行动，带动大家的能动性和创造性，形成“全林皆秀、众堆成岸”的局面。只有这样，我们才能在社会上有一席之地。 与此同时，在用人方面，一个领导者也应该本着爱才、惜才、用才的原则，正确对待人才。因为“傲才”往往会成为大家攻击的对象，这就要求领导者不要偏听偏信、不辨真伪，对“傲才”横加制裁，或打入“冷宫”，结果人言虽然平息了，但人才也流失了。所以，领导者应正确对待人们对“傲才”的议论：一方面，对傲才要常提醒，促其改正自身存在的问题，同时对那些毫无根据的流言蜚语也要明察秋毫，以正视听；另一方面，也要多给“傲才”提供与群众接触的机会，让他们与其他同事在相互沟通中多一些理解。 在日常生活和工作中，我会不断努力学习，积极进取，不因“木秀于林，风必摧之”而停滞前进的脚步，同时自己也要注意修德，以谦虚谨慎、团结和谐为工作的原则，用自己的积极进取带动整个团队的进步。
解析 对于缺乏阅读或者积累，或者古文功底相对较弱的考生来说，解答此类题目时，感到困难较大，面试时的窘境就难以避免了。据很多在面试中折戟的考生反映，他们在看到此类题目的时候，往往会大脑一片空白，茫然不知所措感觉无从着手。对于知识储备比较深厚、读书涉猎面相对较广的考生而言，只要把握住了问题的本质，抓住了问题的重点，充分地调动相关知识储备，稍稍注意回答问题的逻辑性和语言的简练，一般就不会出现大的差错。所以考生在平时一定要多注意积累。具体到此题，虽然给出的是一个反映中庸观点的名言，但我们在作答的时候要注意用积极的心态来看待问题，切忌围绕嫉妒等泛泛而谈，那样容易偏离主题。
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