麦当劳北京公司的总经理原来仅是一名普通的员工，经过短短五六年时间，升到了总经理职位，这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅，每家餐厅约有员工100多人，餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费

admin2012-12-08 37

问题麦当劳北京公司的总经理原来仅是一名普通的员工，经过短短五六年时间，升到了总经理职位，这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅，每家餐厅约有员工100多人，餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学，教授来自世界各地，教学设备也很先进。目前，该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天，他们之所以在事业上取得了成功，受到人们的尊重，可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。
结合案例回答下列问题。
案例中主要涉及的是培训与开发的( )目的。

选项 A、对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件
B、增强组织或个人的适应能力
C、增强员工对组织的认同感和归属感
D、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度

答案A

解析组织实施培训与开发主要有以下几个目的：帮助员工胜任本职工作；提高组织或个人的绩效；增强组织或个人的适应能力；增强员工对组织的认同感和归属感。案例中提到的都是公司的现有员工从普通员工晋升到总经理的过程，是其能力和技能不断提高的过程。

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目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是()。

中央银行办理对政府的业务，具体有(　　)。

下列哪种国家一般倾向于浮动汇率制度安排()。

财政政策的目标表现为()。

()是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。

财政支出绩效是指()。

根据美国芝加哥大学教授法玛关于有效市场的定义，如果有关证券公开发表的资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到()。

某企业生产的巧克力原来只有小袋包装，其后分别设计了礼品包装、散装和大袋装，并且开发出牛奶口味，选择一些网点试销，调查市场反应，其中牛奶口味巧克力定价较低，问：该企业的包装策略属于_______。

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，()。

资本主义经济的发展是为更高级的生产方式创造物质条件，这主要表现在

下列关于个人住房贷款受理与调查阶段的表述，正确的有()。

风险管理流程中，()的目的在于帮助银行了解自身面临的风险及风险的严重程度。

公安机关主动置于党委实际的、直接的领导之下，要做到(　　)。

人民警察警衔降级不适用于()。

(2004年简答27)简述侵占罪和盗窃罪的界限。

下列犯罪行为中，属于不纯正不作为犯的是()。

宪法的生命在于实施，宪法的权威也在于实施。保证宪法实施就是

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()是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。

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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，()。

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