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关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。[2009年真题]
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。[2009年真题]
admin
2019-06-13
47
问题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。[2009年真题]
选项
A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
答案
B
解析
B项,工作满意度是个体对工作特定方面的反应;而工作投入度则是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系;组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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