首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。
admin
2009-11-27
77
问题
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。
选项
A、费用高昂
B、只能被一部分适合工作岗位的人员看到
C、受众范围狭窄
D、信息传递缓慢
答案
B
解析
企业采用广告形式招聘人才具有信息发布迅速、成本低等优点,而且其受众范围十分广泛。但其显著的一大缺陷是,正在工作并且安于现状的人不会去看,这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gQzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
艾里克森认为幼儿期(4岁~7岁)的主要发展任务是()。
()既指阻碍个体达到目标的情境,又指行为受阻时个体产生的心理紧张状态。
幼儿期口语表达能力的发展表现为()。
生物节律是指以24小时为单位所表现出来的()。
人际互动主要的形式有()。
下列说法中不符合对现实事件悟性反应概念的正确理解的是()。
李开复认为,“成功源于诚信。”下列说法中,对此理解正确的是()。
()是性操作和手段变态。
随着现代科学的发展,精神分析理论的主要演变包括()。
随机试题
A.小肠B.盲肠C.大网膜D.降结肠难复疝最常见的疝内容物是
画家王大发将其创作的一幅油画以5万元的价格卖给某公司。某公司因此取得:()
按照( )将铸铁分为灰口铸铁、球墨铸铁和可锻铸铁。
下列各项中,不属于稽核制度内容的是( )。
收益递增理财计划是一种()。
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。A注册会计师是甲公司2018年度财务报表审计业务的项目合伙人。在应对评估的认定层次的重大错报风险时采用综合性方案。A注册会计师在对审计工作底稿进行复核时,发现如下情况: (1)甲公司的一项内部控制是由复核人员核对
在信息化环境中,课前学生学习教学视频等学习资料,课堂上师生开展作业答疑、协作探究和互动交流等活动的新型教学模式是()。
无论国家机关及其工作人员主观上是否存在过错,只要其职务行为违法并造成损害即可构成国家赔偿。()
Islanguage,likefood,abasichumanneed?JudgingfromtheresultoftheviolentexperimentbyaGermanKing,FrederickII,in
Thetwinsaresomuch______thatitisdifficulttotellonefromtheother.
最新回复
(
0
)