首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在人力资源的管理中,以如何激励人、调动人的积极性最为关键。 ( )
在人力资源的管理中,以如何激励人、调动人的积极性最为关键。 ( )
admin
2020-04-14
55
问题
在人力资源的管理中,以如何激励人、调动人的积极性最为关键。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gXKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
根据我国《合同法》的规定,债权人提起代位权诉讼的,债权人对债务人的债权发生()
甲冰箱厂向乙电机厂购买电动机一批,价款50万元,约定于2003年2月28日履行。2月28日,冰箱厂派人携巨款前去提货,因市场价格上涨电机厂拒绝接受,冰箱厂于是将价款提存,并要求电机厂履行。下列表述错误的是()
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()
太平洋瑞姆贸易有限公司(PRTC有限责任公司)PRTC有限责任公司新上任的CEO路易斯•巴迪莱特以让公司脱离困境而闻名遐迩,他成功地为许多公司制定战略,拯救了许多走向衰退的公司。在连续三个会计年度利润滑坡之际,PRTC公司的董事会决定请路易斯•巴迪莱特出
城市公共卫生管理可以对社会稳定发挥作用,其途径包括【】
西方国家的市政体制一般形成小政府、大社会的格局,城市政府并不直接干预城市社会生活,而是通过哪一途径来履行其市政职能【】
直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等;直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。
奥尔森的_______的假设是:如果个体越理性,群体规模越大,那么这个群体发生集体行为的可能性就越小。
随机试题
A、瞳孔不等大对光反应消失B、瞳孔散大,对光反应消失C、双眼向病灶侧注视D、瞳孔等大等圆E、瞳孔不等大,但对光反应灵敏昏迷患者最重要的体征之一是瞳孔的变化,脑疝患者可出现()
男童,3岁。右颈上部无痛性肿块半年。体检见右颈上部胸锁乳突肌前及表面有一肿块,3cm×4cm,质地软,有波动,边界不甚清,表面皮肤色泽正常。最可能的临床诊断为()
某大城市拟建一生活垃圾填埋场。设计填埋量为300万t,填埋厚度为25m,主要设施有:防渗衬层系统、渗滤液导排系统、雨污分流系统、地下水监测设施、填埋气导排系统以及覆盖和封场系统。按工程计划,该填埋场2011年1月投入使用。该填埋场渗滤液产生量预计
金融市场的融资方式是()。
利用国际贷款进行项目融资时,贷款规模一般较大,所以一家银行往往难以承担,一般都是由若干家银行和金融机构组成银团,进行()贷款。
诉讼时效应从债权人能够行使请求权时起算,对此,下列说法正确的有()。
在证券投资组合中,为分散利率风险应选择()。
323,107,35,11,3,()。
某中学自2010年起试行学生行为评价体系。最近,校学生处调查了学生对该评价体系的满意程度。数据显示,得分高的学生对该评价体系的满意度都很高。学生处由此得出结论:表现好的学生对这个评价体系都很满意。该校学生处的结论基于以下哪一项假设?
八个博士C、D、L、M、N、S、W、Z正在争取获得某项科研基金。按规定只有一个人能获得该项基金。谁获得该项基金,由学校评委投票决定。评委分成不同的投票小组。如果D获得的票数比w多,那么M将获取该项基金;如果z获得的票数比L多,或者M获得的票数比N多,那么S
最新回复
(
0
)