有下列两组工人工资数据：甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元；乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

admin2010-01-17 74

问题有下列两组工人工资数据：甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元；乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

选项 A、极差
B、标准差
C、离散系数
D、均值

答案B

解析这两组工人的平均工资均为600元，故选用标准差即可。离散系数是对平均值不同或度量单位不同的两组数据离散程度的比较指标。

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有下列两组工人工资数据：甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元；乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

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企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是()。

在为生产运作系统设施选址时，对地址选择的几种方案分别列出建设方面、相应经营方面各个项目的开支估计，对每种方案的费用求和，将结果加以比较，投资费用最小的为可选的最优方案。这种选择的方法是()。

某汽车企业生产15―8型号汽车，年产量10，000台，每台15―8型号汽车需要A1―001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：影响该企业15―8型号汽车生产能力的因素有()。

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为()。

某企业开发出一种新产品，单位成本为1，000元。根据以上资料，回答下列问题：如果该企业希望获得20％的利润率，那么该产品定价为()元，这种定价方法被称为()。

下列属于概率抽样方法的有()。

某部件加工的时候，设计尺寸10mm(误差为+0．010，－0．005)，通过随机检验，经过计算已经知道：样本平均值和公差中心重合，s=0．008。根据上述材料，回答下列问题。工序能力指数计算结果为()。

某企业的某职能部正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：根据以上资料，回答下列问题：根据考核结果，该员工的等级是()。

患者，男，61岁。患消渴病，症见多食易饥，口渴，尿多，形体消瘦，大便干燥，苔黄，脉滑实有力。治法是

中央型肺癌一般是指发生在

下列疾病，可以出现凝血时同缩短的是()

桥梁变形观测的方法需根据桥梁变形的特点、变形量的大小、变形的()等因素合理选用。

A注册会计师在存货盘点开始之前在盘点现场发现的以下情况中，必须向X公司提出建议的是()。

从物质与精神的关系来看，“画饼不能充饥”，这是因为()

宽带综合业务数字网(B-ISDN)采用的数据传输技术是()。

有下列两组工人工资数据：甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元；乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。

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企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是()。

在为生产运作系统设施选址时，对地址选择的几种方案分别列出建设方面、相应经营方面各个项目的开支估计，对每种方案的费用求和，将结果加以比较，投资费用最小的为可选的最优方案。这种选择的方法是()。

某汽车企业生产15―8型号汽车，年产量10，000台，每台15―8型号汽车需要A1―001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：影响该企业15―8型号汽车生产能力的因素有()。

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