2. 公务员
  3. 自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?

自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?

admin2019-03-08  60
问题 自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
      以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?
选项 A、近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B、如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
C、没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
D、前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
答案B
解析 题干结论：只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司效益稳步增长。
    A项，说明甲公司经济效益稳步增长可能是因为航运行业整体形势大好，是另有他因，在一定程度上削弱了题干论证，保留。
    B项，“甲航运公司没有实行任期目标责任制”否定了题干结论的前件，“近两年的经济效益会增长得更快”肯定了题干结论的后件，是题干结论的矛盾命题，直接削弱了题干结论，力度比A项更强。
    C项，说的是乙航运公司的情况，而题干的论述对象是甲航运公司，因此该项不能削弱题干论证。
    D项，说明甲公司经济效益稳步增长可能是因为其实行职工薪酬管理制度改革，是另有他因，在一定程度上削弱了题干论证，但与B项直接削弱题干论点相比，削弱力度较弱，排除。
    故本题选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gcsi777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)