根据《劳动合同法》的规定,对于已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

admin2022-03-25  29

问题 根据《劳动合同法》的规定,对于已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(   )内订立书面劳动合同。

选项 A、10日
B、15日
C、1个月
D、2个月

答案C

解析 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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